、照顾(1分)。卫生方面(10分)。衣服干净整洁,室内按要求布置(精神病除外),衣服不干净整洁扣1分,室内未按照标准布置扣1分。老人管理(10分)。老人之间相互和睦,遵守院内各项规章制度;如发现一起违反院内规章制度扣1分,扣完为止。平时控访(2分)。对本院可能发生的信访问题做到早发现、早报告、早控制,无信访事件发生,每发生一次信访事件扣1分。群体访(10分)。无到镇(5人以上),到市(4人以上)的群体访事件,发生一次到镇以上的群体访不得分。民主评议(5分)。年度实现民主评议制度,进行院民满意度低于80%不得分,80%以上得3分,90%以上得4分,98%以上得满分。经济工作(50分)蔬菜种植(20分)。利用院区菜地种植蔬菜,自给自足。考核以敬老院蔬菜实际外购为准,自给率低于50%的不得分,达到50%以上的得10分,达到80%以上的得15分,达到100%的得满分。争取外援(30分)。年争取外援低于2万元不得分,达到2万元的得10分,达到2-3万元得20分,达到3万元得满分。社会化养老工作(20分)结合实际及时制度社会化养老工作方案(10分),完善相关制度(5分)。逐步推进社会化养老工作,实现敬老养老有机结合(5分)。为开展敬老养老工作的不得分,未制定方案扣10分,未建立相关制度扣分,未招收社会化养老人员扣5分。安全工作(50分)封闭式管理(10分)。敬老院实行封闭式管理,院内老人外出有登记、有跟踪情况。如工作人员失误,造成老人走失,不得分。食品卫生安全(15分)。注意院内老人食品卫生。如因食品中毒,不得分,造成老人伤亡,依法追究责任。消防安全(15分)。开展防火巡查,消防日巡查,定期检查消防设备设施并做好记录,未开展扣2分每次。安全教育(10)。积极开展安全教育,定期开展安全知识培训,未开展扣2分每次。本制度从发布之日起生效,适用于全体院务工作人员。镇敬老院2017年9月15日
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