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销售部管理流程及销售提成

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:19 |  大小:0KB

文档介绍
可休假,未办理请假手续者作旷工处理。任何请假以不影响部门工作为前提,请假手续按公司规定流程办理。Р 努力学习、提高自身的业务素质和专业知识,加强个人品德修养。要有工作责任心,争取高效优质完成每项工作任务。Р 工作中服从管理,加强协作,积极主动反映工作中出现的新情况、新问题、并提出合理化建议。Р工作计划和报表制度Р工作日报Р销售人员每天必须填写销售工作日报表,于当日下班前递交销售经理处;如销售经理出差,可用邮件或电话形式告知。工作日报的目的在于获得部门经理更好的指导和支持,并且方便销售人员自己对日常工作总结、分析。Р销售人员工作日报表Р 年月日星期: 区域: 填表人:Р序号Р客户名称Р联系人Р联系电话Р地址Р访问时间Р访问经过Р客户级别Р跟进备注Р1Р2Р3Р4Р5Р6Р今日工作小结: Р明日工作计划Р备注:Р工作周报(周总结和周计划)Р1.工作周报的目的:为了避免工作疏露和获得公司资源支持,需对本周工作中存在的问题进行分析,并列出下周计划;Р填写内容:Р周计划:主要是下周的工作重点,需要支持和资源的在周计划中说明,以便部门经理安排;Р周总结:主要是针对周计划的工作重点,说明它的完成情况及存在的问题;Р填写制度:每周五下班前必须递交本周计划完成情况与下周工作计划,如有特殊原因,则需在周一上午9点以前递交。Р销售人员工作周报表Р 年月日星期: 区域: 填表人:Р本周工作内容Р本周工作小结Р客户累积数量Р客户情况说明Р序号Р客户级别Р客户名称Р联系人Р联系电话Р地址Р本周销售成果Р序号Р客户名称Р联系人Р联系电话Р地址Р销售金额Р备忘事项Р下周工作计划:Р备注:Р工作月报Р工作月报的目的:对本月工作的回顾,找出本月工作的成果和缺点。Р填写规范:当月工作回顾,分两部分:一为工作成果;二为工作中存在问题;Р下月工作计划中必须明确列出工作重点。Р销售人员必须在每月最后一天递交工作报告。

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