众的积极性和创造性,全面维护职工合法权益,为农业事业科学发展做出了重要的贡献。一是积极开展劳动竞赛、、群众安全监督员活动,发挥职工的主力军作用。围绕建设高素质职工队伍这个中心,各级工会大力开展了"创建学习型组织、争当知识型员工"活动,营造了学习先进、争创一流的浓厚氛围。二是加强工会自身建设。围绕女职工特殊权益的维护,认真落实女职工定期健康检查、"四期"保护、妇科普查、办理女职工特殊疾病等事项;加强职工文化体育工作;加强工会财务工作,各级工会健全完善了工会经费收缴、使用工作制度,严格预算管理和基础工作标准化规程。三、进一步落实"三不让"承诺,建立职工帮困救助的长效机制。在全局逐步建立起"覆盖广泛、运作规范、救助及时、保障有力"的落实"三不让"承诺运作机制,尤其要突出特困、重困职工群体的重点帮扶;加大职工互助补充保险工作力度,积极推进职工互助保障计划工作;要不断提高女职工自身综合素质,为女职工搭建展示风采的平台,切实维护女职工的特殊权益。四、进一步加强工会组织建设。各级工会要健全基层工会的各项工作制度,充分发挥基层工会组织服务职工,推动发展,促进和谐的作用;要加强工会干部队伍建设,()提高工会干部维护职工合法权益的能力和水平;要坚持为基层、生产一线和干部职工服务的方针,广泛开展职工群众喜闻乐见的各类文体活动,丰富广大职工的业余文化生活,促进本单位的文化和精神文明建设;要加强工会财务和经审工作,依法收缴,管好、用活工会经费;要加强工**论研究,做好信息调研工作。在总结工作成绩的同时,也要清醒地认识到,我局职代会和工会工作与上级工会、局党委的要求和干部职工的期盼还存在一定的差距,主要是表现在,职工队伍的综合素质,与其它优秀单位相比还有一定的差距;在困难职工帮扶长效机制建设上,还要进一步完善;工会干部的思想观念、工作方法和工作能力上还不能完全适应新形势的要求。**回族彝族自治县农业局
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