,都是战士的勤务员,要在感情上与战士融为一体,在行动上与战士打成一片,经常体察战士的疾苦,关心战士的切身利益,以父母心,兄长情,为他们送温暖,解疑难,帮助他们成长进步。努力为他们创造一个好的学习环境,帮助他们学习成才,千方百计解除其后顾之忧。在执勤灭火、抢险救援等急难险重任务中,基层干部要特别关心战士,“饥让食、渴让水、冷让衣”,尽心尽力为战士作表率。(四)?建立健全制度,确保官兵关系和谐发展。新时期面对官兵来源、索质发生的新变化和来自社会及其它方面的影响,维护良好的关系,主要靠加强教育来实现。但是,由于军队是一个特殊的群体,还需要用纪律和制度來规范、约朿。一是落实谈心交心制度。以“三互”活动为载体,积极开展谈心活动。二是落实民主生活制度。注重发挥党支部委员会作用,搭建官兵行使民主权利的舞台,加强了监督职能,重大问题上会研究决定,不搞一言堂。三是落实检查监督制度。严格按照各种规章制度开展工作,落实各项工作任务,严把监督关,对违反制度的行为一定要及吋批评、纠正,官兵之间以诚相待、相互勉励,以此带动和促进部队内部团结。马克思主义认为人民群众是历史的创造者,是历史的主体。人民群众是社会物质财富的创造者,是社会精神财富的创造者,是社会变革的主导力量。干部和士兵只是分工上的不同,但是人格却是平等的。我们要充分认清士兵的主体地位,历史是由人民群众创造的,离开士兵的积极性、创造性,部队就会失去生存之本、力量之源。所以干部要爱护士兵,坚持以人为本,满足士兵合理需求,激发士兵热爱军队尊重军官的内在动力。士兵也要尊重干部,认真学习官兵一致,尊干爱兵的优良传统。只有保持部队内部良好的人际关系,才能加强新时期我军作风纪律培养、保持部队高度集中统一,才能有力地促进部队全而建设和战斗力提高,才能抵制拜金主义、金钱至上、庸俗关系学等不良倾向的侵蚀,保持部队思想政治的纯洁性,从而提高部队的凝聚力和战斗力。
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