学生的教育离不开一个良好的家庭环境,召开毕业班学生家长会,通过学校向家长们汇报孩子们的在校情况,班主任、学科老师与家长们的交流,向家长传授育子的经验,保证孩子的健康成长。(三)强化管理1、学校组织召开毕业班工作会议。具体针对毕业班成绩进行质量分析和剖析整改,制定相应措施。2、立足抓好中等生的培养,突出重点抓好培优生的培养,盯死热点抓好后进生的补差。毕业班所有教师对学生进行全面的分配跟踪管理,对跟踪管理的学生进行良好的品德教育和学习指导。3、学校领导和毕业班教师切实抓好学生的思想政治工作及养成教育,端正学习态度,整顿校风、学风和班风班纪,积极创造一种“团结奋进、努力拼博、实事求是、开拓创新”的校园文化氛围。4、班主任联系科任教师团结协作,按照教学规律讲求实效的原则,有计划有步骤地做好毕业班的教育教学工作。教同一科目的教师经常交流,统一进度,统一检测,统一使用复习资料。合理安排教学进度,抓好毕业班工作。5、充分发挥毕业年级教师整体作用,改变各自为阵的传统运作方式。我们在要求并指导毕业年级教师在自主工作的前提下,集中进行合作探究,互相交流,取长补短,建构新的毕业年级教育教学工作方式方法,充分调动毕业年级教师的聪明才智,充分发挥毕业年级教师整体合力作用。6、学校组织三次以上的模拟考试,每次考试后认真进行质量分析,找准问题,制定对策,查缺补漏。组织学生进行分块、分章复习,紧扣考试说明和复习指导。7、认真搞好各项考试和竞赛活动,通过考试和竞赛定位学生的兴奋点,发现和培养一些苗子,针对其兴趣有目的、有计划的培训。四、制定毕业班工作奖励机制1、毕业班期末教学奖以学校奖惩办法相同。2、发给毕业班任课教师课时补助。3、毕业班任课教师所任学科毕业升学考试排全县前3名者,奖任课教师300元,前2名者,奖任课教师200元,第三名奖100元。排全县倒数第一名者,扣300元.余庆县洞水小学2014年3月
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