可按公司规定享受相应的薪酬福利待遇。第八章职业技能鉴定费用第二十四条职业技能鉴定费主要用于:组织职业技能鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、证书、检测及部分原材料、能源、设备消耗、办公用品、交通、住宿等费用,相关支出标准按照集团公司有关规定执行。第二十五条根据规定单位或个人申报职业技能鉴定,均应缴纳鉴定费用。按初、中、高、技师、高级技师分别为120、180、240、350、450元。第二十六条职业技能鉴定费由各单位人力资源部门负责收缴,统一交上级职业技能鉴定站,因申报材料中存在弄虚作假、与事实严重不符的情况或在鉴定过程中严重违反考纪而被取消鉴定资格的,鉴定费不退还本人。第九章其他规定第二十七条申报职业技能鉴定的资历,是指从事本专业(工种)的工作年限,从聘任之日起计算,且一律以公司或各单位人事令(或人事档案记载)的时间为准,证明材料须经单位人力资源部门确认并加盖公章,其他证明材料无效。从事非本专业(工种)的时间,不计为从事本专业(工种)的工作年限。申报晋升技能等级的履职年限,均可计算到鉴定当年的12月31日。第二十八条通过公司组织的职业技能鉴定,取得本专业中、高级技能资格证书的员工,定职定级满一年后,工资套入相应技能等级。在校期间或通过社会职业技能鉴定,取得本专业中、高级技能资格证书的员工,定职定级满一年后,经公司组织的技能鉴定确认合格后,工资套入相应技能等级。第十章附则第二十九条本办法由公司人力资源部负责解释。第三十条本办法自发布之日起实施。原发《中铁电化运管公司职业技能鉴定管理办法》(电运人〔2015)87号)同时废止。附件:1.初、中、高级技工技能鉴定实施内控流程图2•职业技能鉴定计划编制内控流程图3._年度职业技能鉴定及高技能人才评价计划4•职业技能鉴定申请表5.?年度职业技能鉴定花名册附件1:初、中、高级技工技能鉴定实施内控流程图附件2:职业技能鉴定计划编制内控流程图