一次医德考评结果为较差的,认定为执业医师定期考核结果为不合格。对连续两年被评为“较差”等级的人员,可作缓聘、低聘或解聘处理;有行政职务的医务人员,按干部管理权限,报请有关部门免除其行政职务。附件:2克旗蒙医中医医院医务人员医德医风考评标准一、评分标准按照《内蒙古自治区医务人员医德考评实施方法》的要求对医务人员医德评分。评分按百分制评定基础分为80分,满分为100分。加分、扣分后的累计得分不得高于100分或低于0分,即:加分后累计得分超过100分的,以100分计算;扣分累计后累计得分低于0分的,以0分计算。根据得分将医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。优秀:得分≥90分,且没有扣分;良好:得分≥80分,且扣分<15分;一般:得分≥60分,且扣分<25分;较差:得分<60分或扣分≥30分或有“一票否决”情形的。 二、有下列情形之一的在医德考评中“一票否决” 1、医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的; 2、违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,被上级有关部门查办或新闻媒体曝光的科室主任、护士长和当事人; 3、因工作不认真造成医疗事故,负完全责任或主要责任的当事人; 4、出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销活动的; 5、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的; 6、使用未经批准使用的药品、制剂、消毒药剂和医疗器械的; 7、不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的; 8、未经患者或其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的; 9、非医学需要,选择性别人工终止妊娠和利用B超等手段对胎儿作性别鉴定的; 10、违反《医师外出会诊管理暂行规定》,私自外出行医的; 11、泄露患者隐私,造成严重后果的; 12、在医疗服务活动中,接受患者及其亲友的“红包”、物品、宴请或者牟取其他不正当利益的;
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