直到满意为止。通过认真整改解决一批问题,让广大群众真切感受到我院整改力度和效果。Р4、建立长效机制。要从发生问题的源头分析原因,进一步完善相关制度规定,建立健全监督制约机制。要强化整改效果,通过积极整改和建章立制,从源头上防止类似问题的再次发生,建立完善政风行风建设的长效机制。Р第四阶段:分析总结阶段(11 月初-12 月15日)Р由医院办公室总负责,分析总结年度行风建设情况,于12月15日前形成书面报告并上报**卫生局。对在行风建设中成绩较好的科室和个人予以表彰。对工作组织不得力、未认真查找问题、整改不到位的科室负责人进行责任追究,并与目标绩效考核挂钩。Р四、组织领导Р行风建设工作采取统一组织、分级实施、条块结合、以块为主、上下联动的方法进行。由院长负总责,班子成员分工负责,其他科室各负其责,精心组织,层层实施,确保医院民主评议政风行风工作落到实处。为此,成立民主评议政风行风工作领导小组:Р组长:***Р副组长:***Р成员:***Р领导小组下设办公室在院办,办公室主任由***兼任,具体负责行风建设的日常工作。Р各科室主任为本科室行风建设工作的第一责任人,负责本科室行风工作的开展和落实。Р五、几点要求Р1、各科室要进一步提高对行风工作重要性的认识,把这项工作摆进重要工作日程,精心组织,周密安排、认真实施。要坚持开门纳谏,搞好自查自评,广泛听取群众的意见和建议,认真查找自身存在的问题,确保实效。Р2、要以解决实际问题为目的,以群众满意为出发点和落脚点,做全面推进,突出重点,要把与人民群众关系密切的科室,特别是窗口科室列为重点建设对象,做到突出重点科室和重点问题。Р3、要紧紧抓住整改这一关键环节,以改促建。要通过发动群众、自查整改实现刹风整纪,切实解决损害群众利益的不正之风,强化源头治理。对社会各界和群众反映的问题要认真梳理,逐条整改,做到整改措施不落空,政风行风问题不迁就。
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