态,及时汇报情况,并有效改进策划相关策略。三、?配合公司重大推广活动,配合策划整体及各部门环境布置,及时提出建议及督导实施方案,顺利完成既定目标。四、?定期策划经营计划、营销推广活动方案,报总经办审批,与调整组识实施。五、?策划宣传广告,统筹设计制作,以求取良好的广告宣传效应。六、?了解装潢、工艺、美术等专门知识,掌握布场及广告宣传的专业知识,培养一支公司的策划专业队伍。七、?严格控制物料及公司策划费用开支,监督策划费用及物料的合理使用,减少损耗,杜绝浪费。八、?了解策划市场,根据不同季节、节日提出活动的计划方案,适时变更策略及时改进措施。九、?协调同各文化团体组织的关系,经常保持同外界同行的密切联系,建立长期的良好协作关系。十、协调搞好同公司其它部门的策划工作,了解经营情况,善于总结,定期向总经理汇报工作,并提交建议。十一、认真完成公司及领导交办的其它工作任务。策划部总监岗位职责职责规范:一、?研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。二、?协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的工作方针、路线。三、?定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。四、?制定公司CI战略,协调各部门全方位打造企业形象。五、?确定部门的组织体系,人员编制。核定各部门专业拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。六、?熟悉广告市场,了解各种媒体的效应及费用,评估调整公司的市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。七、?检查各项技术工作效果,节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案,以达到预期目标。八、?严格控制节目费用,策划费用开支,监督各种费用及物料的合理使用。九、?依据公司的发展战略,积极参与企业改造方案的制定。十、制定公司的品牌战略计划,报总经理审批后组织各部门实施。十一、督促各部门不断营造,更新环境靓点和娱乐卖点。
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