特征与其他气质的若干特征相结合的特点。不同气质的人在同样的环境下做同样的工作其效率和安全性是不一样的。让张飞去杀猪,是轻而易举的事,叫林黛玉去杀猪就是强人所难;反之,让林黛玉去绣花,恰如其分,叫张飞去绣花则是故意刁难。可见,在实际工作中,合理的选择不同气质的人担任不同的工作,不仅可以提高工作效率,对安全也是有利的,反之,让一个胆汁型的人做细致单调的工作,事故发生的可能性就会增加。五、情绪对人的行为的影响情绪是人们对客观事物特殊反映形式。任何人都有喜怒哀乐的情绪。情绪反应通常伴随着行为反应的发生,并随着行为的变化而变化。根据情绪的不同,情绪状态可分为心境、激情、应激。1、心境心境是一种使人的一切其他体验和活动都感染上情绪色彩的比较持久的情绪状态。心境对人的生活和工作有很大的影响,积极、良好的心境有利于人的积极性的发挥,提高效率、克服困难;消极不良的心境使人厌烦、消沉、急躁、烦躁,使失误率增加,容易造成事故的发生。2、激情激情是强烈的、暴风雨般的激动而短促的情绪状态。激情有很明显的外部表现,它笼罩着整个人,处于激情状态下,人的认识活动范围会缩小,理智分析能力受抑制,自控能力减弱,这些,对于安全工作是不利的,往往会造成事故的发生。3、应激应激是出乎意料的紧张情况所引起的情绪状态。人在面临危险时,需要迅速判断情况,瞬间作出决定,利用过去的经验,集中注意力果断地作出行为反应。应激的情绪状态在事故发生时对处理事故是有利的,但如果人长期处于应激状态,会导致精神状态因长期紧张而迟钝,危险就有可能发生。以上分五个方面对人的行为进行心理层面简要分析。安全管理是一门系统科学,涉及多方面的学科。在实际工作中,我们不仅要加强设备的管理、完善各类制度、配备各类防护用品,加强员工培训提高员工各方面技能,而且,开展对人的心理方面的分析和研究,合理利用心理学的知识规范人的行为,也应成为我们安全工作的一部分。
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