玩具等安全隐患,做到及时整改。10分严格执行外来人员进出登记制度,“三防”落实到位。无重大安全事故。10分卫生消毒园内外物品、环境做到每日消毒1次,室内空气流畅,无异味,传染病控制及时有效。10分教育教学(100分)教育环境园内、班级环境布置美观,儿童参与程度高,并有能反映进程的主题墙。10分教育活动(涉及不达标班级,每发现一个班扣2分)园长深入班级看活动,每月不少于5次,并对活动有指导分析记录或评课记录。20分园内班级活动安排科学合理,动静交替,每天户外活动不少于2小时。每班有2个及以上活动区角并符合幼儿发展需求。20分教师按作息制度和教学计划开展教育教学活动,注重发挥幼儿主体性,关注个体差异,无“小学化”教育倾向。10分教育研究教研活动有计划,过程材料齐全,开展有效。10分立足实际,开展课题研究,有研究方案和过程材料。20分对公司工作(100分)常规工作每月30日前上报本月经营月报和下月工作及人员安排计划表电子档至邮箱(973170155@)。20分每月30日前做好当月教师考核并上报审核。20分积极配合公司整合幼儿园资源开展一系列活动。20分幼儿园所有对外活动(幼儿、教师)均需上报公司申请,如擅自做主造成严重损失将由公司直接处理。20分配合检查每月接受公司巡园,月度巡园分数需在90分以上且完成上月巡园整改意见。20分附加分附加分单位或个人获省级荣誉加80分,市级50分,区或镇级一等奖加30分、二等奖20分、一等奖10分,学区5分。能争取到支持幼儿园大型活动资金赞助的加200分。期末公司统计幼儿园教育环境突出优秀,无重大事故,家长反映好评达到百分之95以上加50分。扣分项目有举报电话经查情况属实,情节恶劣的,每次扣10分。有重大安全事故的,视情节严重性扣10至100分。因安全培训不到位,教师出现严重体罚幼儿并造成恶劣影响的,每次扣10至50分。公司管理者审核确认签字:合计
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