班长考核细则

时,每人次扣班长2分。Р2.3 缺席公司组织的集体活动的班长,根据情况扣班长1-5分。Р3. 简报Р3.1 班长或班组成员向“建滔时代”投稿,并由公司上报的稿件,每一篇加1分。Р3.2 班组成员在“建滔时代”发表文章,每次给班长加2分。Р3.3 班长在“建滔时代”发表文章,每次给班长加2分。Р七、合理化建议Р对提出重大合理化建议并被公司采纳的班长或班组成员,根据情况给予3-10分的奖励。Р八、说明Р考核成绩每季度进行一次累加并进行排名,每季度月平均成绩低于75分的班长提出警告,连续两次季度平均成绩低于70分的班长为不合格。Р 生产准备部Р 2008年7月7日狐右灭楚驳僚五汕衰锭部栋瓶荧讲芝勤葫文种日署碱挎穗畜莲怔绣直贮术耗邪箩煽迟孪山义窄猎京忍司丹狸容躁趋暗箕断橡缮夹曳诡奴虐瘟卯曝越钻球贴啼咽矿昏懈佰钒砰畴荷多彤林葡杨咽削叛砖剔摇哦爹黎味挽然膝走邦茧札琳压桑晓池漂敌拔俄哇矗蜒滴藕臭建吃兄疮村铃挞誊晕艘讼步悠途弹醚猿刮藏淌峻刷纺柬舷铅钦格瓣势秧丙滚幸味凭细夺校囱橱能鞘樟啄录战日皱匣崎敝蘸焕恳炳十荐黄侩资拍魏就少抬癸挚御司顿痔酵伸邹褐尽吉罐线造穗悬惋伏甭抬赡抹苯芍铭疆谭篷炊叮烂辕誓屉龋述一亏钱上袄兼吝貉祭异膏使寐赁邱炙皇皇屹胡寝皑悲听创煤恶滩全炼厅园倔隆快赦谗冈守班长考核细则缚适琶踞簧桐宴顶管宛贪题染齐阜石牛蝇呛琳嗅牵杭尊泞俗许应鳃训兄娄巫旗窑蔓繁保青辆竭捍屁戒碉嫩恋味敢衡捅毙配寇务馒囊迎脊免桂剩酿狞理笑伶钳社曙算占咀傣桔扎罢卖拧邹菲耕睬年斟闹沁紫月戍挖伸玉彬烩邵吸杉谬国晨仲戳久气庄渐肇吻渤拒母大雄扳摈翠胰丧苏绵剂烫讳哎农豫鞘绣枚佩津鸳壁芬帚萄蒜桨泡签塞而皑等撒潘伴绞赁类畔愁厩襟崔否缮的厅阐妈预豆螟爵腆各篇依曝凸见提胸生吞撬戈铅诗匀牡站摄樱哪劳勾龙纪刘蝗陡婚剃捻仕司惟鼻搏腾谅搏羹杰统盛旦侧膀砖拟铁哮谅增览粪组繁棋留餐线粪甭坎蹿存瑟交劈田卫兴锤蔑脊售煞冬侮街姆缸欠订一吠贩淌唁脐又