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护理实习生管理条例精编版

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:32KB

文档介绍
。销病假:假期满时应按时返回实习医院,向准假人销假,如有特殊情况,需延长假期,应提前续假,出示学校或相关证明,否则按旷实习处理。9、旷实习:旷实习三天以上者,结束本院实习,学生交回学校处理。10、补实习:凡请事假应补实习,请假一天补1天,旷工1天补2天,病假及见工假根据情况可以不补实习。补回实习后相关科室在登记表签名核实。11、因病假、事假等缺勤累计达所在病区实习时间的三分之一以上者(含三分之一),需重新补该病区的全部实习时间。12、以上各种请假需上交相关资料外,在本市以外发生的情况须同时出示来回车票证明。三、其他要求1、考核:转科前必须进行出科考核(包括理论考试和操作考试),成绩登记在学生《实习鉴定》及《护理实习生手册》上。2、需完成任务:按计划轮转不同的科室。(1)实习期间需完成各病区的基础护理操作,登记在《实习护士操作技术登记表》由各病区带教老师负责指导、检查签名。(2)积极参与护理部及实习所在科室组织的业务学习,护理查房并做好记录。必须参加实习时间在4周及以上的科室的护理查房各1次。必须记录在《实习护士临床学习活动记录表》上,带教老师审阅并签名。(3)《实习生鉴定》及时按要求填好,不得漏项、涂改,每个科室结束实习前3天交病区带教老师填写、护士长批阅。(4)实习结束前一周,办理结束实习手续:①把《实习鉴定》、《护理实习生手册》护理部查验并书写总鉴定。②到护理部盖章(在《实习鉴定》上)。3、补充要求:(1)请各位同学入科后首先要明确学习任务做到主动学习(教与学中,学更重要)。(2)加强专业知识和护理操作技能的学习;①岗前培训与考核;②每月一次护生培训课;③护理操作技能培训;岗前培训→各科临床科室的基础护理操作强化培训④专科培训。(3)配合实习组长的工作。组长负责做好传、帮、带工作,团结友爱,共同把实习工作做好。(4)希望各位同学把自己当成医院的一份子,积极参与各种活动。

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