上人员担任。职责:负责清点本班组人数,如实记录本班组考勤,管理本班组人员。了解员工动态,及时向人力资源部汇报。文体活动:组织员工联欢会。组织篮球淘汰对抗赛。组织以部门为单位的拔河比赛。培训考核:军训:以部门考勤、违纪人次、优秀个人及团体、为评判标准。店级培训:以书面考核为标准。部门培训:以书面考核与技术大赛综合成绩为评判。突发情况预防与处理:提供热水、酸梅汤,避免员工因引用生水引起腹泻等疾病。购买风油精、清凉油等防中暑药品。安排经理每日全天职守,做到随时有管理人员处理突发事件。定期组织员工统一外出购买生活必须品,管制员工进出。培训期间宣传工作及培训后评比颁奖活动。培训期间定期发布《培训简报》,通报优劣案例。人力资源部将依据每日培训优劣案例、各部门考勤、培训完成情况及其他可参考的数据或事件,评出最佳培训部门、最佳守纪律团队、最佳学员等奖项。附:开业前培训所需物品清单项目名称数量单位规格1笔记本电脑个 2投影仪个 3白板块 4白板笔支 510人圆桌张标准圆桌6餐椅把 7转台张10人桌8台布块10人桌9口布块 10毛巾块 11圆托盘个 12长托盘个 13筷子双 14筷子套个标准15展示碟个 16骨碟个 17小碗个3.5寸18小勺个 19味碟个圆20筷子架个 21尺盘个 22分勺/分叉套 23主刀叉套 24沙拉刀叉套 25鱼刀叉套 26小床张酒店标准、规格小床27棉织品套每套包括:床裙、床单、被罩、被子、枕头、枕袋、白拍、床盖28吸尘器台必要时部门提供29工作车辆必要时部门提供30布巾车辆必要时部门提供31酒水套包括:可乐、雪碧、啤酒、矿泉水、法矿、干红、干白、托力水、橙汁、苹果汁和四种小洋酒32抹布块33玻璃刮付必要时部门提供34客用品套必要时部门提供35灭火器个36培训光盘套37幕布个38服装身备注:由于还无法去伊春,所以只能按照以往工作经验制定培训计划。于云江2013.5.7
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