制止任何人乱用教学设备、工具和材料及有碍教学的行为。3.有权对生产实习教学计划提出修改意见。4.有权拒绝任何人未经领导同意,擅自调用学生。5.有权对任课班级的学生提出奖惩的建议。实习指导教师考核方案考核项目考核分考核要求及考核办法得分备注一、教学环节1.教案及教学大纲5清晰.完整未完成扣2—5分每月月底25日前检查并作好记录2.教学日志5记录及时完整未完成扣2—5分3.课堂授课记录5清晰.完整未完成扣2—5分4.听课记录5清晰.完整未完成扣2—5分5.课题成绩及课题分析5清晰.完整未完成扣2—5分6.教研活动5清晰.完整未完成扣2—5分二、教学管理学生到课情况/按学生到课人数计超课时不定期检查三、安全管理1.安全检查情况(1)检查学生劳动保护用品(工作服.工作帽.绝缘鞋.防护眼镜)使用(2)检查学生实习中安全隐患(旋转机床带手套.电器设备.非实习设备)40安全管理严肃认真确保实习安全工作服.工作帽.绝缘鞋.防护眼镜使用.旋转机床带手套.电器设备.非实习设备.扣0.1分/人.次每周检查不少于两次,并作好检查记录2.设备保养安全及维护5设备完好清洁设备件损坏及设备保养不合格扣1—5分/台.次3.文明生产(卫生清扫情况)5环境卫生良好环境卫生不合格扣0.2—0.5分/台.次四、教学质量1.教师在岗情况10教师严守工作岗位岗检查教师不在工作岗位扣2分/次2.学生课堂记律5学生课堂记律严肃认真学生课堂记律混乱.打闹.吃早点.睡觉.听歌曲或干与实习无关的事扣1分/次3.学生课堂考勤5学生考勤记录完整学生课堂检查与考勤不符扣0.2分/人.次4.教学环节5教学环节规范.课题安排合理.学生工作量饱满未遵守实习教学环节扣1分/次五、临时工作临时任务5及时完成临时任务未完成临时任务扣5分实习教学师按国家规定8小时工作制实习教学每班4小时对学生进行教学发生重大设备及人身事故一票否决三个月效益工资。
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