置工作遵循先重点、后一般的原则。(2)突发事件应急领导工作办公室成员实24小时值班,随时待命。(3)主动与上级有关部门联系,及时报告有关情况。(4)在执行突发事件处置任务时,应顾全大局,积极搞好与有关单位的协作配合。5.应急结束造成或可能造成严重社会危害的危险因素消除后,按照“谁启动、谁结束”的原则,由启动应急响应的机构宣布应急响应结束。经现场应急指挥机构批准,现场应急处置工作结束。6.善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员,以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资,要按照规定给予抚恤、补助或补偿。要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估。突发事件应急工作办公室负责对重大、较大和一般突发事件原因进行调查、分析和处理,对事故后果进行评估,并对事故责任处理情况进行监督检查。7.信息发布根据《国家突发公共事件新闻发布应急预案》的有关要求,及时发布准确、权威的信息,正确引导社会舆论。按照“谁处置,谁发布”的原则,要指定专人负责信息舆论工作,迅速拟定信息发布方案,确定发布内容,及时采用适当方式发布信息,并组织好相关报道。五、后期处置1.情况汇报和经验总结突发事件处置工作结束后,突发事件应急工作办公室组织做好突发事件中损失情况的统计、汇总及任务完成情况总结和汇报,不断改进申通网络突发事件应急工作。相关部门应予配合。2.奖惩评定和表彰为提高邮政业突发事件应急工作的效率和相关单位、个人的积极性,按照有关规定,对在突发事件处置过程中表现突出的单位和个人给予表彰,对处置和保障不力,给国家和企业造成损失的单位和个人进行惩处。奖惩办法另行制定。六、保障措施1.应急队伍建设总公司将不断突发事件应急队伍的建设,以满足国家邮政业突发事件的处置和通信恢复应急工作的需要。为应对突发事件,总公司突发事件应急工作办公室可以紧急调用
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