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东莞市第五高级中学教育教学科研成果奖励方案

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:60KB

文档介绍
奖三等奖二等奖一等奖金100200300300400500500600700■••••■••■■■••♦■欲兀兀兀兀兀兀兀兀兀2、奖励细则(1)?一个学生在同一次竞赛中获得不同层次奖励的,按最高一级计算奖金。(2)?同一辅导教师指导的学生在同一次竟赛中有三人以上获得奖励的,按获得最好成绩的前三人的等次奖励辅导教师。(3)?两人以上辅导学牛获得同一项奖励的,则由辅导教师共同分享该项奖金。(4)?参加集体项目(三人以上,含三人)竞赛获得团体奖励的,按相应等次的三倍奖励辅导教师。(5)?学校临时安排教师指导的,荣誉和奖金归指导教师;未专门安排教师指导的荣誉和奖金归相应科任。(6)?学校安排临吋挂名指导的,奖金由学校讨论决定;私自挂名的,学校不予承认。(五)学科竞赛优秀指导教师奖担任学科竞赛辅导工作,成绩突出,被评为“优秀指导教师”的每人奖励300元(评选办法见附件1)。(六)先进科组奖被评为市级及以上先进科组的,按照科组人数发给奖金,毎一人的奖励标准如下:级别市级省级国家级金额100元200元300元附件1:东莞市第五高级中学学科竞赛“优秀指导教师”评选及奖励方案为了进一步提高我校学科竞赛工作质量,促进培优工作的开展,参照市教育局教研室的做法,制定我校学科竞赛“优秀指导教师”的评选和奖励方案。(一)?“优秀指导教师”的评选条件1、?上一年担任学科竞赛辅导工作,并在教务处备案。2、?正常开展课外辅导(第二课堂)活动。3、?竞赛成绩(市级及以上)达到同类公办学校的中等水平。(二)?竞赛成绩计算方法1、?统计市三等奖及以上成绩。2、?按照一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分,计算各校的总分,再按总分排位。(三)?评选与奖励1、?一年评选一次,原则上每次不超过3人。2、?获市级以上“优秀指导教师”的自然入选,且不占校内名额。3、?学校给获奖教师颁发证帖和奖金。4、?奖金标准:每人300元。

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