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公开招聘教师面试评分表

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:352KB

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仰天湖小学公开招聘教师面试评分表应聘人员:应聘岗位:信息教师测评要素优(分数于本项2/3以上)中(分数于本项1/3—2/3分中间)差(分数于本项1/3以下)评价分值逻辑思维能力思路清晰,层次分明,条理性思路比较清晰,有一定的层次和思路较混乱,层次较差,缺(10分)强条理乏条理语言表达能力(20分)普通话标准,表达流畅,用语准确恰当,语言富有感召力和说服力普通话标准,表达流畅,用语基本准确,有一定的条理性普通话较差,表达不流畅,用语不够准确,条理性较差临场应变能力临场镇定,思维敏捷,反映灵临场比较镇定,思维较清晰,能临场紧张,思维迟缓,不能(15分)敏,灵活果断做出比较恰当的反映及时应对仪态风貌(15分)言行自然得体,端庄大方,彬彬有礼,无多余动作言行较自然,有礼貌,穿着打扮基本得体,少有多余动作言行举止不自然,语无伦次,多余动作较多,打扮不够得体专业能力(20分)专业理论知识全面,认识深刻,准确性高,熟悉本专业的学术前沿知识,具有一定的创新能力专业理论知识较全面,准确性较高,对本专业的学术前沿知识有一定了解,具有创新精神专业理论知识面窄,认识不够深刻,准确性较差,对本专业的学术前沿知识了解较少,缺乏创新精神教学课件评价(20分)制作水平较突出,技巧明显,操作熟练制作水平一般,有一定的技能没有制作课件,或者很差总体评价及总分

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