作经历,跟我们谈谈你的感受。第二步扫描历史谈谈工作经历序号起始时间公司名称岗位感受及评估1234第三步探查优势1你觉得做什么事情让感到无比充实,特别的兴奋?答:2你认为上级和同事最欣赏你的是哪一点?答:3做什么事情可以让你忘记时间?答:4最讨厌是做什么事情?答:5你学习什么是无师自通,一学就会?答:6你做什么事情会感到特别舒畅?答:7朋友有困难,你能够在哪一方面帮助他?答:8在100人里面,你觉得自己最特出的特点是?答:9你最希望别人说你是那一种人?答:10在过去的工作中,哪方面成绩比较突出?答:第四步担当评估1你对自己过去的工作能力和表现,打个分的话,你认为能打多少分?(60分及格、80分比较满意、100分是完美)答:2是什么原因你为自己打XX分?答:3那剩下的XX分为什么没有取得?答:4背后的主要原因是什么?答:5你觉得外围提供哪些支持会让你可以得到更大的发挥?答:第五步感悟深浅1你进入社会后最值得分享的收获是什么?答:2最值得分享的教训是什么?答:3工作中哪些错误以后不会再犯了?答:第六步解决问题能力S你目前工作或生活中感觉最困惑,压力最大的是什么?答:T你是如何看待此问题的?原因是什么?答:A那针对此问题,你是具体怎么做的呢?答:R那这样做了,结果是怎样呢?答:第七步期望值1你期望的薪资待遇是多少?2最低能接受的待遇是多少?3如果我们公司能给予培训、支持和关怀,你都能接受的最低待遇是多少?第八步价值观1你在找工作时最看重的是什么?为什么?答:2你喜欢什么样管理风格的领导?为什么?答:3你服务过的企业最满意的是哪一家?为什么?答:4你的人生追求是什么?为什么?答:第九步外观评估项目12345项目12345坐姿前额饱满度衣着吻合腮骨明显度语调沉稳下巴突出度眼神专注度耳朵大小可信程度鼻子大小标杆吻合度肢休语言第十步专业能力评估序号工作内容胜任评估12345备注123456
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