中,须根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度,穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品。?(三)劳动防护用品应在规定的使用期限内使用,劳动保护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的,应予以报废并更换或补发。禁止使用,过期和报废的防护用品。?(四)外来人员进入现场应按要求佩戴使用防护用品,防护用品根据实际情况可由公司有关部门负责提供。外来施工单位人员应按照公司有关规定要求,进入现场和工作时须佩戴与工作和场所危害相适应的防护用品。?(五)应加强员工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。第七章劳动保护用品的保管?(一)仓库管理部门应按照仓库管理有关要求,加强对劳动保护用品的保管,及时清理过期、失效的劳动防护用品。?(二)全体员工应妥善保管各类防护用品,不得破坏防护用品结构及影响其使用功能。第八章劳动保护用品的维护、保养和更新?(一)应定期对现场配备的公用防护用品(具)、药品完好、有效情况的进行检查,定期进行维护和保养,确保完好、有效。?(二)对防护性能较高的劳动保护用品,机动部应定期组织强制检验,并做好检验记录。(三)应对过期失效的防护用品及时更换、更新。第九章劳动防护用品的评估每年的一月和七月,由企管部组织,安全管理人员、职业卫生、职业医务专业人员和职工代表参加,召开劳动防护用品的评估会议。针对企业生产自身风险,以及为职工的头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所提供的劳动防护用品适应程度、配备标准、使用年限、质量要求进行全面评估,通过作业场所的风险分析,识别劳动防护用品的需求,为劳动防护用品管理制度和发放标准修订提供可靠依据。第十章劳动防护用品的报废劳动防护用品必须按照国家要求和产品有效安全期内使用,超出安全防护期限不得继续使用,应立即报废,由加油站站经理收回后统一处理。劳动防护用品名称有限安全期工作服半年安全帽一年劳保手套七天劳保鞋一年毛巾三十天安全带两年
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