全责任意识不强一些教职工认识不到位,认为出事学校担当,与自己无多大经济关系。甚至一些教职工认为学校领导的担心是多余的,不可能发生火灾、车祸、地震等。也有的教职工主人翁意识不强,事不关已高高挂起,对学生的安全教育不够细致。3.学校经费不足很多学校校舍条件差,存在较大安全隐患。虽然每年都作一些小改造、小维修,条件依然难以彻底解决,安全隐患依旧。4.家庭教育力度有限由于家长的教育力度不够,认为不可能发生这样的事情,学生上学后就交给学校了,自己也就放心了,平时在家里对学生不进行教育,学校让学生家长签安全责任书时,有的家长还生气的说:“这是学校推卸责任。”,有的家长对自己的孩子说:“没事,别担心。”这样学生对安全隐患也不予重视和理会,当安全事故发生了,这才恍然惊觉。二.学校安全管理的对策1.改革用人体制,因事设岗,合同聘用学校应实行聘任制,合同制,因事设岗,以岗定酬,解决目前岗位配比不合理现象,解决“人多做不了事”的问题。2.加大经费的投入,消除安全隐患学校要争取社区及办事处加大经费的投入,改善学校的存在安全隐患的设备,从硬件上消除安全隐患。学校开展经常性的安全教育学校要经常开展师生安全教育,每个班级利用每周班会时时对学生进行安全教育,班级和学校要利用各种形式开展关于安全的丰富多彩的活动,让安全在每个师生心中。4.加强学校与家长的联系学校与学生家长要及时联系,及时沟通,每个学生家长要配合学校开展工作,这样学校的工作才可以顺利开展。另外,每个家庭可以随时对学校提出合理化的建议,只要是对学生及学校有利的学校就可以采纳执行。当然,每一项改革都是一个庞大的系统工程,必须全盘考虑,确保改革的成功和社会稳定,教育是国民之基,事关大局,涉及面广,必须慎而行之。我们作为第一线的教育工作者,有必要为上级教育部门提供信息帮助。学校安全管理存在的问题及对策新泰青云街道明珠实验学校刘玲15949806807
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