是老板,也是推销员、财务人员、行政人员、后勤人员等等;工作时间不固定,不管什么时候,只要有需要,就得干活,没有下班的概念就业好处:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。就业坏处:入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。也可以分析创业者的风险与压力有哪些?创业者风险:创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性,是创业风险的根本来源。创业者压力:资金压力,资金够不够是个问题,筹资难度大不大也是个问题;人脉压力,同行业关系怎么样,有么有人一定的成熟关系网可以利用;市场压力,市场竞争激烈程度,产品渠道是否顺畅,客户是否稳定,客户质量怎么样;经营压力,员工能力怎么样,管理是否得当,发展是否有规划,执行是否坚决,经营是否顺畅;生活压力,后院稳定与否,自己的身体状况怎么样,生活上有没有突发情况干扰。Q4:从马朔的创业经历中,你看到了哪些适合或者不适合创业的特征?适合创业的特征:不甘于平庸、自信、忍耐力强、胆大、有魄力、乐观、心胸宽阔、有名誉感、优秀的口才、思维活跃、具有组织才能和号召力、敏锐的观察和分析能力、负责任并敢于承担责任。你和马朔的相同点和不同点是什么?相同点:我们都是在校大学生,年轻有想法,有校内资源和人脉可利用。不同点:我没有他的魄力和勇气。结合你未来的职业发展规划,思考马朔哪些地方值得你学习或反思?他有很强的行动能力,并且有着明确的目标,知道自己先应该定下方向,然后建立起自己的小团队,步步经营。遇到问题会不断想办法解决。注重团队的协助和成员间的关系。同时对机会的把握以及对资源的利用都是值得我学习的。
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