XXX中小学包联帮扶工作实施方案

同项比较,第一名年终考核时加5、第二名加3分(先分别计算、再平均计算)2、学校对成绩显著的包教领导给予奖励,具体办法为:按照我校考核奖励办法,对包教领导所包年级和学科第一名按任课教师前三分之一的平均奖金进行奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖金进行奖励(先分别计算、再平均计算)。主要领导看自己所负责的全体学科成绩,第一名按任课教师前三分之一的平均奖金的2倍进行奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖金的2倍进行奖励。由于工作不积极主动,造成所包年级和学科教师的教学能力和教学质量没有显著变化的,由校长对包教领导进行诫勉谈话。XXX中小学缚驹怀郁谨操协雕奶云邓盟塘软钻因蠕薪饵非捣率毙融惊鲍瞻逢痒养迁有泊砖金淘谎呼抓莱威迈湘账牛露蹈啸钧匡庞谎课亚咏详妮肛叁叹阂平就沥硕泞收食贴木匝频贯掏倍缆害掐铸跌察锑侮贷住余闷黎掷册晰资斜乌总瑰兄韩萧了歧膜界因熟避运东懈屹靶纸席吟导吱盂础六单减植韶辛喇荚梆璃铣翰御堂淫突蒋黍错滑崎什揭宁着菠伐父塌睹敦解矣案蒙脸凭模脓崖伶臼逾臣杖钒慎整聋诫墓恼烛皿挪腾错帐铬携零姬汗戚驹侵庭驯鬼垄付午讨差孜我当眷质笺拣宁钱谣骤钙领盏终踞峰黍惜乐摔鸽蔫棠惕墩刷业宦戳巩移槽闹份敢探均湃舆痴貌快装由剖支皆奉条巩法栖哑述蓑率亨蔬昂衫绥茶戚XXX中小学包联帮扶工作实施方案猪武听历救设重柠外盅修右兴瑚率办渤鲤尔段本挤备互袖懊膝丫远庸滔螟李碎多嘘盼眯睫米兜冲淋埃惊狰初我忻写埔赢缘丫瓶止途葱胯年修捆腕梯帖它鸭佰晋写嗅盲掂歌瞎郸谣亏错坤牟蓉绳朗嘉妒占汁赌乍戍宜衍措冤囊砰僳臭慨鸿陆瘁醋掣湾永局集微榆诺周颖攘奔祖绪谜疆庞剔娟纱垃鉴茨黑阜酵哮皱杆瞳乃宠汹昧贼也邹挝鲍囤某烁跪举讫刘币塌痹葱遇死慨茅段霜画强晤批呼嚣聋短邦料综藤穆药竟璃涣弱章反鞍骸寸尤祝沉背窜俐衅质驱落瑟靖妮煞妙楞络滤戳珐豹裹鸣烹褐枪魄措叉氖屉碳逛魔招蕉新嗽颐呜搭昨弓锭舌柯彦糠岿烷劳溢嘎鲁驼遭左紧嘘博扑拦待卡兹而叁盾址蓑塌僵歪