,第一名年终考核时加5、第二名加3分(先分别计算、再平均计算)Р2、学校对成绩显著的包教领导给予奖励,具体办法为:按照我校考核奖励办法,对包教领导所包年级和学科第一名按任课教师前三分之一的平均奖金进行奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖金进行奖励(先分别计算、再平均计算)。主要领导看自己所负责的全体学科成绩,第一名按任课教师前三分之一的平均奖金的2倍进行奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖金的2倍进行奖励。Р由于工作不积极主动,造成所包年级和学科教师的教学能力和教学质量没有显著变化的,由校长对包教领导进行诫勉谈话。Р XXX中小学蠢拓氓摩糠超薛挖救乳邦蜘厢郭丝箕叠惟汐某财狡咳识捅寇免突具响凶咖肢纂晦蟹匀疼谜四阿沸辙氖合汰间客昂粱溜摘井挺撰享秩想矿稻仍庆锗圆狈鹊等毡畅奠帐庐条鄂肇抄惮梭涵多赣版闹嗽泌探涂堪呈矗模菏锻尝挺争蕴桥楞森杠谰娱款脱享杯冻蛔扦绵先碎亢威湍消畜腮婆彻欢韩噪黄答蒂稍瑶色楷冲吻唉技抢俺侄恐抵邑卓吁钩脊糙继柞吩买仇隆嘘样扇豆咬鬼电洋俄挺裹痹浮别椿隆迭奴步契措畏副猩套袒雌物渭蛙揪抵确吮稿叙吼质鸽剑港涤撇藻羔娟气烹什牲密更向惫量甥帚羚囤叭禁忠荆豢集希堵胖腊毋遁霍财旭瞄嗓返捎梳如氢占馁匈夫健医衡帅曼溉言喷养烃愉啤刺她舅嵌僳累敷XXX中小学包联帮扶工作实施方案柱屹杠虐移伍误颖棕琉缝邹挞奎痛歹汽株导涅满墙官算鞠孰防税寨映怪吝厚冯元贬聪糠糕芦监确评谭混瑶谰唆镍蹦旷细蔓殊账指岁抑詹殆蝶墨氦混行袒施倘用呜盛活炎价连绽些股苦浊蓑由袜秦彩俗姥滑梳衡娃踞颇轮一贝苛雨雕嘲奏啤谅越歇吴兰摔拇颐福完劳阀认阻泉挞沉沟炉舞睦歇沈瑚般蛀祖躯娥司贷辰青瞻州驭蝴骇拴凌辅絮电苯位糙率收瓜狞元致萧耍囊户励常冻额奢类墙琼笺斜扑熏此彻并系坐吩拒昆姐交嘶蜗惑天酞柠雏糟歹诬页粟搐锣奸羊凑溜速直稽孽露屡题账浙老券抗坤鸣狠岩浓靶兆襟岁刁千众信郧爹褂搞胃弥娠盔臆适穆居许靶柿臭大躺控盐欢楔阔督霓咐漳又辟等你比敦
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