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驾驶员考核管理办法

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:22KB

文档介绍
出口脏话者,扣除奖金分5分。2、驾驶员在出车途中,未经批准,将车辆交给公司专职驾驶员以外的他人驾驶,一经发现,每次对责任驾驶员扣奖金分20分。3、驾驶员要自觉遵守国家道路交通的安全法律法规,按照出车线路文明驾车,严禁吃零食、嬉笑打闹或做其它有碍安全行车的行为,否则每次扣奖金10分。4、车内严禁吸烟,违者按规章制度规定,罚款1000元处理(客户除外)。(四)、维护保养考核1、驾驶员应爱护车辆,每天抽适当时间擦洗自己所包干的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。认真落实车辆维护保养要求,确保车辆性能完好、清洁和安全,如不履行或检查卫生不合格,每次扣奖金分5分。2、车辆达到规定里程需进行维护保养时,由汽车运输处处长负责指定驾驶员送指定维修单位进行保养。未按时保养或不到公司定点维修单位进行保养的,每次扣奖金分5分,保养费用由汽车运输处处长承担。3、车辆出现故障需要维修,驾驶员未及时告知汽车运输处处长的,每次扣除奖金分5分。接到驾驶员反馈的车辆维修信息后,汽车运输处处长未进行维修的,或者不到公司指定的定点修理厂进行维修的,扣除汽车运输处处长当月奖金分10分。(五)教育培训考核1、驾驶员未按当地交通主管部门规定参加相应的交通安全培训,每次扣奖金10分。2、驾驶员无故不参加公司组织的安全工作例会或安全学习培训,每次扣奖金分扣5分。(六)交通事故管理考核发生交通事故,驾驶员及乘车人员应立即停车抢救受伤者,妥善保护事故现场,及时向交警部门和公司有关领导报告,并配合交通主管部门及相关部门做好善后工作。因公出车,驾驶员按规则行车发生道路交通事故,经交警部门论证,最后结论双方负同等责任的,肇事驾驶员按单位支付经济损失的10%予以处罚;主要责任在我方的,肇事驾驶员按单位支付经济损失的15%予以处罚;负全部责任者,按单位支付经济损失的20%予以处罚。XXXX有限公司2014年11月5日

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