关证照。▲有下列行为之一的扣25元。(l)、仪容不整。(2)、不按规定使用报站器。(3)、不服从配合车辆清洗。▲其它违规行为按相关文件处罚。▲文明线路文明奖按原规定考核。(四)、工作行为方面:▲有下列行为之一的扣100元。(1)、不服从公司领导、调度员指派。(2)、未按公司规定停放车辆。(3)、擅自改变营运线路。(4)、不服从交警、公管检查。(5)、中途擅自调头的(同时取消当班里程)。▲有下列行为之一的扣50元。(1)、请假超出公司规定的休息日。(2)、不按规定到岗到位。(3)、不按公司规定时间使用空调。(4)、前车抛锚或事故,后车不主动带客。(5)、运营途中做与本职工作无关的事。(6)、违规越站。(7)、违反在途时间规定。(8)、不按规定停站或长时问停车等人的。(9)、私自代班、调班未经同意的。(10)、未认真督促乘客投币或刷卡(11)、不按规定使用IC卡或不按规定分段。▲其它违反工作行为相关制度,参照相关规定处罚。(五)、附加规定:▲表扬奖励(1)、拾金不昧给予表扬,折合现金1千元至5千元每件加50元奖励。(2)、5千元以上,每件给予50元—200元奖励。(3)、受新闻媒体(区级、市级、省级)表扬每次给予200元—500元奖励。(4)、其它有效发票、存折等给予一定的奖励。(5)、见义勇为给予相应奖励。(6)、因驾驶员文明经营、规范操作.遭到乘客无理取闹时,驾驶员打不还手,骂不还口,为企业赢得了信誉,给予相应奖励。▲各类投诉到公司情况属实,按相关规定处理。投诉到区、局按规定1.5倍处理,被新闻媒体曝光的视情作2-5倍的处理。▲车龄从第三年起每年每月分别补贴20、30、40元。(六)有关以上各条扣奖后,可根据造成的后果按相关规定二条并处或罚款、赔偿、调离岗位、解除合同等。扣奖当月无法确定的可补扣。事故包括乘客伤害事故。(七)本规定的解释权归公司经理室。二OO五年九月二十九日
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