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工会工作创新案例

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:29KB

文档介绍
护好,维护好,做好职工队伍和企业的稳定工作,团结广大职工把国有企业改革和发展推向前进。随着经济体制改革的不断深入和《劳动法》的颁布实施,既为工会工作提供了良好的机遇和法律保障,也使工会肩负着更大的社会责任,推进工会法制化建设是新时期的客观要求,我们要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,突出工会的维护职能,充分发挥民主参与,民主监督和社会调节作用,不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设,依法保障职工参加和组织工会的权利,把广大职工吸引和组织到工会中来,依法维护职工的工作环境和生活条件,保障工会组织依法独立自主地开展工作,充分运用法律手段,保障工会的合法权益不受侵犯。四、加强基层工会组织建设,把工会自身建设提高到一个新水平切实加强工会组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力,以尽快适应当前改革和建设中出现的新情况、新问题,是新形势下工会工作的发展方向。把工会建设成为党领导下的职工群众信赖的工人阶级群众组织,在当今复杂的社会环境中,我们一定要清醒地认识到,加强工会基层组织建设不是一项普通的工会业务关系,而是一项严肃的政治斗争,它关系到党的阶级基础的巩固,国内外敌对分子和我们争夺群众,工会和职工是他们争夺的重要对象,能否最大限度地把广大职工组织到工会中来,关系到密切党与职工群众的关系,巩固党的阶级基础和执政地位;关系到贯彻落实党的全心全意依靠工会阶级的根本指导方针,保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性,创造性;关系到建立稳定、协调的劳动关系,维护职工队伍团结统一和社会政治的稳定;关系到提高企业的经济效益和促进社会经济的发展;我们坚信,在共产党的领导下,通过我们共同努力,坚决贯彻党的“依靠”方针,以党建带工建,以工建促党建,进一步改进和加强工会工作,把广大职工群众团结在党和政府的周围,就一定能把改革开放和社会主义现代化建设事业不断推向前进,为构建和谐社会建设发挥应有的贡献。

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