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《汽车发动机构造与维修》培训课程设计指导书

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:138KB

文档介绍
检查厚薄规的使用方法教师演示、学生练习学生进行现场操作4润滑系的拆装与调整4.1机油压力的调整润滑油压力过高或过低的调整方法机油压力调节阀的结构教师演示、学生练习学生进行现场操作4.2润滑油的流动路线掌握润滑油的流动路线润滑系工作原理教师讲述学生按实物进行查找5冷却系的拆装与调整5.1冷却液的大小循环路线掌握冷却液的大小循环路线冷却系的工作原理教师讲述学生按实物进行查找5.2冷却水强度的调节方法掌握冷却水强度的调节方法冷却系的工作原理教师讲述6汽油机燃油供给系的拆装与调整6.1各种传感器的检测用万用表检查传感器各种传感器的结构教师操作学生练习6.2解码器的使用用解码器对发动机故障进行检测解码器的使用方法教师演示学生练习7柴油机燃油供给系的拆装与调整7.1油提前角的调整能进行供油提前角的调整调整方法教师操作学生练习7.2燃料系故障诊断及排除能排除燃料系出现的故障案例教学案例教学教师设置故障学生排除8柴油机电控技术8.1用解码器检测柴油机燃料系故障能用解码器检测柴油机燃料系故障柴油机解码器的使用教师演示学生练习9发动机总装与调试能对发动机进行整机的安装及调试(上述知识)学生独自进行安装安装后能起动发动机五、进度表设计序号学时单元标题能力目标能力训练项目编号知识目标其它内容主要教学内容考核内容和方法14发动机总体构造及常用工具的使用常用工具的使用1.11.21.31.41.51.61.71.81.92曲柄连杆机构的拆装与调整3配气机构的拆装与调整4润滑系的拆装与调整5冷却系的拆装与调整6汽油机燃油供给系的拆装与调整7柴油机燃油供给系的拆装与调整8柴油机电控技术9发动机总装与调试六、第一节课设计梗概七、考核方案突破以往的考试考核方式,没有期中、期末考试,根据任务训练目标,每项任务结束之后进行考核,考核时以能力为主兼顾知识目标的考核,每次分值为100分,各任务考核的总评分作为总成绩。

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