要把绩效考评结果纳入年度考核之中,与干部使用、评优评先、经济利益挂钩。四、实施步骤见“市委政法委机关效能建设活动实施步骤一览表”(附后)。五、?成立领导小组成立机关效能建设领导小组,本委常务副书记鲍剑同志任组长;本委副书记冯少雄、唐火根同志任副组长;维稳办、610办专职副主任邢福存,综治办专职副主任魏泽勇,副调研员郭继宏,政治处主任杨世华等4名同志为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责按上级要求落实活动的各项具体工作。政治处主任杨世华兼任领导小组办公室主任,本委办公室主任杜欣能、黄学勤任副主任,王定平、林水清、李明等同志为办公室成员。六、?工作要求(一)?加强领导,落实责任。加强机关效能建设、提高执行力,既是当前的迫切需要,也是一项长期而艰巨的任务。要按照市委、市政府的统一部署和要求,切实加强领导,精心组织实施,把加强机关效能建设作为贯彻落实科学发展观的具体措施,以讲效能、重执行作为推动保增长措施落实的重要抓手。要建立健全领导机构和工作机构,主要领导要对本单位效能建设工作负总责,分管领导对分管范围内的效能建设负直接领导责任,一级抓一级,层层抓落实,务求取得明显成效。(二)?突出重点,破解难题。要以审判执行工作为效能建设的重点,着力解决重点、关键环节和人民群众反映强烈的热点难点问题。要结合实际,创新思路,努力探索和认真总结机关效能建设的好做法、好经验。认真受理群众诉求,严肃查处效能低下、推诿扯皮造成严重影响的案。(三)统筹安排,协调推进。机关效能建设是一项系统工程要加强组织协调,建立统筹机制,把加强机关效能建议作为推动中心工作的重要抓手,与党的建设和其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核,确保机关效能建设和政法综治工作“两不误、两促进”,以机关效能建设的扎实开展推动各项工作的全面落实,以各项工作的实绩检验机关效能建设的成果。附:市委政法委机关效能建设实施步骤一览表。
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