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设计院设计人员收入分配管理办法

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:50KB

文档介绍
右0.750.750.750.750.757只有通风排烟无集中空调0.3—0.5各阶段奖金分配比例初设施工图施工服务207010专业分配比例初步设计专业建筑结构给排水暖通电气经济合计比例4089101221100施工设计专业建筑结构给排水暖通电气合计比例293610.51113.5100施工图服务各专业工作量比例专业建筑结构给排水暖通电气合计比例255010510100工序分配比例专业建筑结构给排水电气暖通经济设计888388888888校对101510101010审核222222合计100100100100100100专业负责人协调工作量的比例:各专业负责人占本专业设计工作量的3%—5%。执行项目负责人工作量的比例:执行项目负责人占项目总工作量的3%。第二执行项目负责人工作量的比例:第二执行项目负责人工作量按实际工作量确定占执行项目负责人总量的比例。管网设计占各自专业总工作量的3%:9、节能计算站建筑单体工作量的3—5%;10、初步设计说明书占初步设计阶段工作量的5—8%。11、场区边坡、挡墙及精钢设计的结构配合据实际情况单独计奖;原则上按合同金额的20-30%计奖.说明:若遇项目设计过程中暂停设计,将根据实际情况计算工作量。工程项目中某些专业工作量很少或根本无工作量,将根据实际情况调减;若工作量增加较多的专业,将根据实际情况调增。由于设计人员造成的返工、重大修改,将根据实际情况扣发相关责任人的奖金。由于设计人员造成的甲方投诉,将根据情况扣发当年奖金。奖金分配计算原则上每个项目设计完成经审查通过后即进行计算,一般情况3个月分配一次。奖金分配比例以上总额中的50%,按3个月计算分配一次,40%年终分配,余额10%下一年度年终结算。施工服务部分的奖金待项目竣工验收后即时结算。XX设计院成立初期,为了吸引人才、鼓励建筑专业人员拓展市场,部分建筑专业人员可以采用年薪制等其他方式。

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