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员工培训材料——怎样做一个感恩的员工

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:43KB

文档介绍
,要实现生活中最高的价值,尽可能地实现。”蚁是的,就是这种自我实现的热情,使他们热衷于他们所做的事业,而非单纯地为了名和利,甚至当他们可以控制生活的时速时,他们的脚还是不会离开油门。蒈5、多做一些分外的工作螃6、超越上级对你的期望蒄蒀六、感恩老板:忠诚正直薇1、感谢老板的知遇之恩膄2、忠诚:感恩的最高准则。羂忠诚:行胜于言。忠诚于公司、忠诚于老板,实际上就是忠诚于自己。艿忠诚就是要对老板怀有感恩的心。有人说,智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。当一个人失掉忠诚时,连同一起失去的还有一个人的尊严、诚信、荣誉以及一个人的光明前程。蚇3、诚实守信是做人的准则薅4、切莫贪图小利蚄节七、感恩同事:宽容互助螇1、学会宽容,选择原谅羆“海纳百川,有容乃大”膂基督教教义中有这样的劝教:若有人打了你的左脸,你应当侧过去让他打右脸。肁2、懂得分享:做个出色的“搭档”袇善于分享;善于交流;平等友善;积极乐观;创造能力;接受批评莇3、团结协作  袄“1+1>2”螀4、主动帮助别人,共同创造最佳效益袇共享知识和团队精神薄“麦当劳作风”七项原则,每一项都强调了团队合作:重视整体利益;注重群策群力;既确认团队贡献,又肯定个人成绩;寻求并利用差异与争论,去寻求整体和顾客的利益;相互信任,坦率沟通,正视并解决问题;积极听取他人意见,主动与每一个人沟通,保持言行一致;百分之百地支持决定芁薈八、感恩对手与磨难羇1、学会感激你的对手羄“沙丁鱼”的故事羃2、感恩失败,在困境中前进薁3、做个“咖啡豆”型员工肇“鸡蛋”型:比较顽固,不容易接受企业文化莅“胡萝卜”型:在企业比较遵从潜规则,但很容易变得过于世故,被企业规则同化,难以有发展后劲。蒁“咖啡豆”型:一方面能够在困难和挫折面前保持自己的风格和理念,具有很强的坚韧性;另一方面还可以为企业带来一些好的改变。莀毅力只要够坚强,就能达到“虽愚必明,虽柔必强”的境界。

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