作需要20--年1月22(周日)、20--年1月23(周一)、20--年1月24(周二)三天加班的,日工资按1:1发放,且按1:1补休。 3、各部门根据预订情况合理安排加班人员和当班人员。三、年终奖发放标准 1、20**年12月31日以前转正的员工核算: (1)12月份工资根据考勤据实发放(2)年终奖为×该员工工资/12月×转正月数=该员工年终奖金(3)累计请假15天以上相应减扣转正月数1月,不足15天相应减扣转正月数月;有过失单的,相应减扣转正月数月。 2、20**年还未转正的员工,发放200元的花红,和20--年1月工资一起发放. 四、发放方式 20**年12月工资正常发放;年终奖在20--年1月18日前发放50%,20--年2月10号发放20--年1月份工资和另外50%。五、春节利市红包发放标准 DA总监、经理1000元 DB经理500元 SS及S级高级主管、主管级300元 c级领班200元 E普通员工100元 T级实习生或临时工50元红包由财务准备,人资部提供名单,部门为单位领取。20--年1月18号到财务领取,各部门于1月20日前发给员工,做好员工签收并返回财务部备案六、温泉福利每位员工春节发放家属温泉体验门票2张,由财务部长制作并按员工花名册发放。不得转让、不含二次消费,使用时间为20--年1月22日-20--年3月22日。七、员工团年年饭 1、以部门为单位安排: 1月18号(农历25)上午9:00-10:30温泉部 11:00-12:30人事、工程、保安、项目部下午1:00-2:30餐饮、中西厨 3:00-4:30财务、采购、前厅、销售、企划 5:00-6:30客房 2、桌餐500元每桌,酒水100元每桌(啤酒、饮料、适量白酒)水果。 3、用餐地点:珠江厅,在其各部门用餐时,确保正常营运的情况下,人资部可在未用餐员工中抽调人员给用餐部门做服务,各部门积极配合。
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