校园的文化生活,陶冶同学们的情操。4、协助好年级组做好每月月考后优秀学生,优秀试卷的展评工作,做好每月文明班级创建活动的相关宣传工作。(七)组织部工作职责1.负责年级团委日常工作;2.负责团费的收取、团员档案的管理工作,年级设一负责人;3.负责组织青年志愿者活动;4.负责考核各部工作人员。5、负责协调年级学生与阅览室的相关事宜,组织好学生阅览活动。(八)自管会主席、副主席工作职责自管会主席负责主持自管会日常工作:1.负责组织、监督和检查各部工作情况,协调各部关系,及时解决各部工作中存在的问题;2.定期召开自管会议,安排、布置各部工作;3.安排自管会成员的工作,落实到具体时间、地点和事务,监督和检查自管会成员一周工作情况的统计、总结、评比;4.及时向团委、德育处汇报学生自管会工作情况,传达学校指示精神;5.召开各班主要干部会议,了解学生意见、要求和思想动向;6.在德育处、团委的领导下抓好学生的日常管理工作和思想政治工作;四、自管会值周检查分工1.自管会各部部长负责本周计划和总结;监督本部做好周检查详细记录,每人每周检查都要书写值周总结,以便考评工作绩效;2.自管会主席、副主席检查各部长、自管会值日干事工作是否到岗履职,核对检查结果(具体分值计算),做好值班记录,以便于自管会所有值日人员的考核;3.自管会主席、副主席和各部长必须督促所有值日人员公平公正完成分配任务,及时提醒和纠正所有值日人员的工作。若遇问题应及时向团委、学生处求助和汇报,不得延误。五、评价机制1.指导小组抽查各部工作情况,作为考评依据;2.在学生干部监督管理过程中,如遇到不接受管理的同学,有权给予批评教育。对情节较严重者,提交学生处给予处理;3.每期期中和期末,配合团委、学生处召开学生自主教育管理工作总结交流会;4.学年度的校级、县级、市级等各类优秀学生(干部)原则上在自主管理委员连续三月考核优异的干部中产生。
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