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社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:146KB

文档介绍
,记录不全或次数不够扣1分,扣完为止;半年和全年汇总统计、分析和评价糖尿病管理和控制情况;(6分)未开展评价扣全分,缺1次扣0.5分,评价不科学扣0.5分,扣完为止;其他慢性病管理(脑卒中、恶性肿瘤、慢阻肺等);(6分)未开展不得分,管理4种及以上病人得10分;利用宣传栏、设立咨询台等形式开展高血压、糖尿病防治知识宣传,每年至少4次;(6分)利用高血压日和糖尿病日开展健康咨询活动至少2次,做到有计划、资料、图片、总结等,少1次扣2分,缺1项扣0.2分,资料未装订成册,归档扣2分;重性精神疾病管理100分制定辖区内重性精神病患者管理项目工作计划,及时进行工作总结;(20分)无计划扣15分、无总结扣5分;对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行详细调查、摸底、登记,并建立档案,完成任务分解数的100%;(30分)未开展不得分,抽查中每发现1份登记项目不全扣2分,建档率每低5%扣5分;对纳入项目管理的对象,在专业机构指导下,对在家居住的重性精神病患者进行每年4次的治疗随访和康复指导,完成任务分解数的90%;(40分)完成率每低于5%扣5分,抽查中每发现1例随访数未达标的扣1分;每年至少进行一次社区健康宣传和指导;(10分)结合随访开展宣传教育,做到有计划、有记录、有资料、有图片、有小结,缺一项扣2分;乡村一体化管理100分制定乡村卫生服务一体化工作管理工作方案、医药市场检查计划、乡村医生培训计划等,及时进行工作总结;(15分)缺一项扣2分;按照自治区社区卫生服务中心、社区卫生服务(中心)站建设标准,实现标准化建设;(10分)社区卫生服务(中心)站建设不符合标准的扣2分,未做到六室分开扣2分。器械、设施不全的扣2分;每季度至少对社区卫生服务(中心)站进行检查一次,有记录,检查中发现违章违规者及时报告,提出整改意见,并督促落实;(10分)少一次扣2分,发现违章违规未及时报告,一次扣3分;

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