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开发区社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法.doc

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:0KB

文档介绍
次扣1分;Р传染病相关登记填写规范、完整;及时准确、完整填写传染病报告卡;发现疑似传染病暴发疫情及时上报;及时报告法定传染病;疫情报告专用计算机运行正常,账户、密码管理符合要求;做好传染病自查记录;及时做好年度传染病监测数据备份工作;(20分)Р每发现1例传染病相关登记不完整或不规范,扣0.5分;每发现1张传染病报告卡填写不完整、不准确或不规范,扣0.5分;未及时报告疑似传染病暴发疫情扣3分;每发现漏报1例传染病扣1分,迟报1例扣1分;疫情报告专用计算机运行不正常扣2分,账户、密码管理不符合要求扣1分;无传染病自查记录扣2分,记录不全扣1分;未做年度传染病监测数据备份扣2分;Р协助疾控中心开展传染病监测、疫情调查和传染病漏报调查;5—10月份腹泻门诊正常开展,房屋、设备、人员齐全;腹泻病登记完整,疑似病人及时采样送检;(10分)Р未开展扣5分;缺1项扣1分;Р协助公共卫生应急机构对突发公共卫生事件进行调查和与监测;(6分)Р未开展扣3分;不配合一次扣1分;Р协助政府部门和有关机构开展结核病防治;(9分)Р如未承担任务扣4.0分;Р对发现的肺结核可疑症状者进行登记并及时转诊治疗,其报告率为100%、转诊率为100%、转诊到位率≥90%和追踪到位率≥85%;(9分)Р疑似病例转诊缺1例扣0.5分,各率每降低5%各扣1分,扣完为止;Р在结核病防治机构指导下,对辖区非住院结核病人进行规范化治疗,其管理率达到100%;(6分)Р管理率每降低5%扣1分,扣完为止;Р利用“3.24结核病日”、“12.1世界艾滋病日”积极宣传结核病、艾滋病防治知识,配合上级开展工作;(10分)Р未开展宣传扣5分,资料不全一项扣1分;Р根据传染病流行特点,至少每季度对新进职工及医务人员进行《传染病防治法》及相关知识培训。培训达90%;(10分)Р少一期扣2分,培训率低5%扣1分,资料未装订成册,归档扣2分;

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