想政治工作的任务因而也是全方位的。第一,必须始终不渝地提高队伍的内涵素质,其中思想道德素质是第一要素,开展理想信念教育是题中之意,这是新吋期思想政治工作的根本任务;第二,积极做好人力资源开发,创造条件挖掘人的潜能,通过关心、激励等多种手段,更好地调动员工搞好岗位工作的能动性和创造性,这是新吋期思想政治工作的主要任务;第三,面对干部职工关心的热点、难点问题,做好答疑解惑工作,为深化改革和持续发展提供一个安定局面和良好环境,这是新吋期企业思想政治工作的重要任务。三、一岗双责是企业思想政治工作全员参与、全面滲透的保证面向新世纪,要克服“两张皮”现象,尽快形成全员参与、全面渗透的思想政治工作新格局,这是加强企业思想政治工作迫切需要解决的现实问题。第一,要确立全员参与思想政治工作的体制机制,树立“每一个带兵的人都是思想政治工作者”的新观念,通过一肩挑、双向兼职、双承包责任书等形式,把思想政治工作的任务落实到“全员参与与全面渗透”,细化到全员参与与全面渗透。第二,要发挥好企业政工部门与政工干部在思想政治工作中的组织、协调、监督、保证作用,把上级布置的任务与企业的实际需要结合起来,把外在要求内化为自身需求,确保思想政治工作与企业生产经营管理工作的一致性,在发挥思想政治工作作用的同吋,形成企业整体工作的综合优势。第三,从全员参与与全面渗透的实际出发,潜心研究,大胆创新企业思想政治工作的方式方法,借鉴国外先进企业的管理理论,运用企业文化、行为科学、心理学、社会学等学科的最新成果,丰富和发展企业思想政治工作的实践,并以此武装干部队伍,使所有“带兵的人”既有做好思想政治工作的强烈意识,更奋积极开展思想政治工作的真才实学。第四,要高度重视企业的思想氛围营造和良好环境建设,帮助干部职工不断解放思想,形成与现代企业发展相适应的新观念;引导干部职工队伍自觉投身学习,不断提高岗位技能,做对企业有贡献的人。
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