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幼儿园各岗位绩效考核表格

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:15 |  大小:334KB

文档介绍
文明礼貌,以身作则,言谈举止为全园工作人员的表率。   平等地对待每一个孩子,善于发现他们身上的闪光点,用欣赏、赞扬的方法教育幼儿。   顾全大局,积极协调各部门工作。   正确对待抱怨,属于自己工作的失误勇于承担并积极改进。   能 熟知本岗位职责,按照标准化的流程进行工作。   制定有针对性,操作性强的学期卫生保健工作计划。   做好晨间、午间检查,关注每一位幼儿的身体状况,对体弱儿、病患儿给予特殊关照,让孩子、家长感受到真诚的爱。   深入班级检查指导幼儿一日常规工作,发现问题及时解决。   每周制定健康带量食谱,在专栏内公示。   定期体检,对幼儿健康进行分析,及时将情况向班级、家长通报。   定期为家长提供有关幼儿卫生保健、饮食、健康等方面的常识、知识,对家长提出的卫生保健方面的问题,给予专业的解答和合理的建议。   幼儿生病时,要在第一时间通知家长,如果家长不能马上到园,在征求家长同意的同时及时将生病的孩子送往医院就医。   幼儿出现安全事故后,立即采取专业保护措施,如:止血包扎。并在第一时间上报园长同时协助园长与做好家长工作将孩子快速送往就近医院治疗。   为幼儿园举办的各项大型活动提供卫生安全保障。熟知幼儿园的安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。   绩全园幼儿出勤率85%以上。   家长满意率90%以上。   在幼儿园举办的活动中取得突出成绩。   撰写的论文在区、市、省获奖或在各类杂志发表。   勤事假   病假   加班       会计月度绩效考核评估表项目标准 分值  自评上级评估 德 热爱学前教育事业,履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心;用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。   关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。文明礼貌,以身作则,言谈举止为全园工作人员的表率。

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