的研究成果进行了归纳与总结。四、课题研究的步骤及进度安排1、2009.11.12-2009.11.20:深入企业调研,收集相关的一手和二手资料。尽可能多的收集与论文题目相关的已发表的论文,在掌握相关研究现状的同时为开题报告做好准备。2、2009.11.12-2010.1.4:在指导教师指导下撰写好开题报告,并经过反复修改过程,掌握论文开题报告写法。3、2010.1.5-2010.1.15:开题报告修改并定稿。4、2010.1.15-2010.3.20:在占有尽可能多的论文写作材料的基础上撰写并完成论文初稿,并接受指导教师的指导。5、2010.3.21-2010.4.5:配合指导教师完成毕业论文指导和写作工作的中期检查,完成二稿和三稿的修改。6、2010.4.6-2010.4.19:论文定稿并进行规范化审核。7、2010.4.20-2010.4.30:将完成的论文按要求整理装订成册,和有关的参考资料、宿舍笔记、社会调查记录、实验数据原始记录等超过材料交给指导教师,并提出答辩。8、2010.5.4-2010.5.15:经过系论文指导小组审阅通过后做好论文定稿和印刷、装订工作。9、2010.5.16-2010.5.17:进行答辩。10、2010.5.18-6.3:按答辩意见进行修改并定稿。按指导教师要求收集相关的需要上交毕业论文资料。五、课题的成果形式论文六、其他有关问题或保障机制(一)其他有关问题企业人员招聘问题,许多学者都已进行过详细的研究与分析。本人的分析难以超越他们,而且难以提出自己的创新点。深入的实地调研会有一定的难度。(二)保障机制已经收集到二十多篇相关的参考文献,在网上也收集到一些数据资料,并通过自身实践,参与招聘,从中积累经验,发现问题等,为论文的撰写提供了保证。指导教师意见指导教师签名:月日专业教研室意见教研室主任签名:月日系(部)意见系主任签名:月日可另加附页
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