围绕大局,推进创新性工作,积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法,以及在党建工作中研究新情况、解决新问题的情况。Р四、有关要求Р(一)认真做好述职前准备。各党组织接到通知后要结合单位实际,精心制定详细的工作方案,确定各自述职评议的时间和安排,积极邀请局包联领导参加述职评议会,听取意见建议,对照要求,查漏补缺。各党组织书记撰写述职报告要坚持问题导向,真正把自己摆进去,始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人的责任这条主线,讲清楚个人在抓党建研究、党建与业务工作结合、抓督促工作落实等方面所做的工作,实事求是地总结经验和成绩,深入查找存在的突出问题,分析原因,提出加强改进的思路措施,注重用数据实例说话,杜绝“空、虚、飘”。2018年1月15日前,各党组织书记的述职报告经局包联领导审签后,上报局党办。Р(二)扎实做好组织评议。在述职评议中,参会人员对述职者进行评议打分(满分为100分)。各党组织书记要认真听取评议人员意见。评分内容分为党建工作履职、党风廉政建设、特色亮点工作三个方面。述职评议结束后,局党委将结合平时调研了解、明察暗访、督查通报情况,按照“好(90-100)、较好(80-89)、一般(70-79)、差(70分以下)”等四个等次做出总体评价,并将评价结果纳入单位党建年度目标任务考核。对综合评价为“一般”的进行约谈,对综合评价为“差”的,要求限期整改,并取消年终考核评优资格,同时,对党组织书记予以问责。Р(三)持续抓好整改落实,全面提升基层党建工作。各党组织要认真梳理分析自己查摆,上级点评、群众评议指出的问题,列出问题清单、责任清单,重点持续用力,逐项整改销号,坚决防止一述了之。局党委将不定期对问题整改情况进行督促检查,确保教育党建工作全面跟进、全面提升、全面过硬。述职评议考核结束后5日内,各党组织要将述职评议考核情况报告和问题清单(自己查摆和领导评议)上报局党办。
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