通过发放宣传册、收看科普视频、举办知识竞赛、建立个人微薄等方式,广泛开展健康知识宣传普及工作。Р(二)加强职工健康服务。局机关、局属各单位每年安排干部职工进行一次健康体检,为每位干部职工建立一份健康档案、制定一个健康计划、一份健康处方。Р(三)倡导健康饮食习惯。通过座谈,微博交流、制做宣传画和警示标识等方式,教育和引导干部职工合理搭配膳食结构,预防和控制肥胖症、脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管疾病等慢性疾病。Р(四)推动职工体育运动。建立职工之家和体育健身组织,开展符合单位特点和职工喜闻乐见的体育健身和竞赛活动,坚持全员做早操,实施工间操制度,办好职工运动会。Р(五)实施全局控烟禁烟。加强宣传,全面推广有效戒烟办法,提高有吸烟习惯者自律意识,努力创建无烟机关、办公室。Р(六)开展健康单位创建。在全局开展健康单位(科室)创建活动,带动干部职工学习健康知识,增强健康意识,养成健康行为。三年内,建成局级健康科室5个。Р(七)加强相关项目管理。认真做好相关项目的申报工作,为健康XX行动提高项目、资金、政策支持。加强项目管理,推动我县健康体检中心建设项目。Р四、保障措施Р(一)组织保障。将行动工作列入重要议事日程,及时成立相应组织和工作机构,制订行动工作方案和年度实施计划,细化分工,指定专人,强化配合,加大检查督导力度,推动行动取得实效,确保各项工作目标如期实现。Р(二)经费保障。相关科室加大引资力度,为全县健康行动筹集专项资金。全局上下认真落实XX县健康XX行动办公室关于开展健康XX行动经费保障的相关要求,足额安排工作经费,同时,多渠道筹措资金,保障本单位行动顺利开展。Р(三)效能保障。把行动工作纳入全局年度目标责任考核和行政效能督查内容,实行年终目标责任管理考核。在各阶段对工作成绩显著、职工反响强烈的单位和个人进行表彰奖励,对在工作中不认真履行职责、弄虚作假的单位予以通报批评。
全文预览
