专科以上或同等学历。工作经验:具有五年中央空调设备管理和设备维修经验,四年酒店工作经历。特殊要求:无。空调工:上级:空调领班下级:无岗位职责:1)严格遵守操作规程和巡检制度,确保空调设备正常运行,正确填写运行日记。服从领班安排,依照维修、保养要求对设备、管道进行维修、保养。接受值班工程师指令到故障点维修,和完成临时指派任务。素质要求:基本素质:工作认真负责,积极肯干。自然条件:身体健康,无缺陷,男性,20岁以上。文化程度:技校以上学历或受过专业培训。工作经验:二年以上中央空调系统运行、维修经验,一年以上酒店工作经历。特殊要求:无。锅炉领班:上级:主管工程师下级:锅炉工岗位职责:协助主管工程师,保证锅炉系统正常运行。严格按照操作规程、安全规程,督导全班对蒸汽系统、热水系统、排烟系统进行操作、巡查,确保酒店蒸汽、热水正常安全生产。按照锅炉保养规程对炉体、管道、烟道进行保养维修。向主管提报常用零配件清单,做好月度考勤登记登记上报工作。素质要求:基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。自然条件:身体健康,无缺陷,男性,28岁以上。文化程度:具有技校以上学历,受过专业培训。工作经验:具有五年锅炉操作维修工作经验,四年酒店工作经历。特殊要求:具有劳动部门颁发的“特种行业(锅炉)操作许可证”。锅炉工:上级:锅炉领班下级:无岗位职责:严格按照锅炉操作规程和安全规程工作,确保锅炉系统正常、安全运行。服从领班工作安排,做好设备巡视和维修工作,做好值班记录。接受值班工程师指令,迅速到故障点进行维修处理工作。素质要求:基本素质:工作认真负责,积极肯干。自然条件:身体健康,无缺陷,男性,20岁以上。文化程度:技校学历以上,受过专业培训。工作经验:有二年锅炉运行维修经验,一年以上酒店工作经验。特殊要求:具有劳动部门颁发的“特种行来(锅炉)操作许可证”。弱电领班:上级:主管工程师下级:弱电工
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