职称以上的人员为586万人。Р 从会计人员职称分布上来看,中、高级职称人员仅有不到200万,并且其还大多在一些国有企业、事业单位以及一型较为正规的大型企业,因此对于中小企业来说,中、高级人员是可遇而又不可求的。面对上述问题,建议我国的人事部门、财政部门加大对于国内会计人员的培训力度,只有具备相应职称的人员数量增多了,才能使得中小企业可以有机会聘请到更多专业素质强的会计人员来到企业,从而有效的提高中小企业会计信息披露的质量。Р 2.企业应采取的措施Р (1)提高财务人员的综合素质。中小企业会计信息披露的不准确,与企业财务人员综合素质不高有着一定的关系。企业财务人员在参与会计信息披露过程中,不仅要熟练的掌握会计核算技能,还要具备一名财务人员应有的职业操守,要敢于向企业主、投资人说不。同时,还应该建立财务人员诚信档案制度,对于那些中小企业会计信息不实的财务人员也要进行披露,还可以借鉴交管部门管理驾驶员的扣分制度,对于会计信息造假的财务人员进行相应的扣分、罚款,超过一定的标准,则需要进行岗位再教育培训,经考核合格后再使其重新上岗,这样可以在源头控制中小企业会计信息披露中的不规范之处。Р (2)改进企业业绩评价方式。企业的业绩评价中,改革过去的利润、产值、资产等硬性指标模式,因为这些都属于企业的“硬环境建设”是可以通过技术手段人为达到的,有其一定的不真实性。因而,将来可以将诚信问题,摆在突出位置,?@不仅会使得中小企业会计造假问题得以控制,还能为我国诚信社会的建设提供一个良好的基础。Р 参考文献: Р [1]谢冰冰.中小企业会计信息披露问题与对策分析[J].黑河学院学报,2017,8(4):54-55. Р [2]郭丹,姚余.我国中小企业社会责任会计信息披露研究[J].当代会计,2017(8). Р [3]熊诗丽.中小企业财务管理中的问题与解决对策[J].中国市场,2017(18).
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