扶贫困户制度,班子成员与帮扶对象结对子,有效解决其实际困难。Р 6、建立健全岗位责任,明确各岗位工作职责和程序。Р (四)社区党的组织建设工作Р 1、制定适应本社区特点的社区党建发展思路和实施规划,并实施得力,效果显著。Р 2、建立健全完善的民主决策制度、组织生活制度、党风廉政建设制度、政务公开制度、社区规范化服务等制度,并按类别装订成册。Р 3、增强社区党建工作合力,发挥好党建工作协调委员会作用,每年至少召开1次协调委员会,搞好社区共建,充分发挥驻街单位党组织的作用。Р 4、继续深入开展标准化党员活动室创建活动。Р 5、按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,严格执行党费收缴标准,及时按比例上缴党费;党费使用有健全的审批制度,做到收支平衡、票据相符、专人管理、专款专用。Р 6、完成组织系统党刊征订任务。Р 十七、其它Р (一)社区居委会财产任何个人不得随便挪用、占用或无偿使用;每个社区工作者都应公私分明,不得假公济私或私分公有财物,一经发现,严肃处理。Р (二)在工作时间,任何人不得玩电脑戏、看电影、闲聊天、吃小食品、打毛衣等。Р (三)工作时间,不得袒胸露背、穿拖鞋等影响社区形象。Р (四)办公电话,不得办理个人私事,东拉西扯,工作使用电话,要提高效律,事先想好讲话内容,尽量简洁明了,不得拖拖拉拉。Р (五)迟到、早退、旷工、脱岗情况比较严重的,除给予扣除绩效工资外(扣除标准按民政局规定执行),还将视情况予以谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等处理。Р (六)对考核不称职人员,年底不得报、评先进个人。并扣除相应的绩效工资(扣除方法,按民政局规定执行)。对表现极差的个别人员,视具体情况,按规定程序予以罢免、辞退、开除处理。Р (七)按照考核标准,分四个等次,年终得分80以下为不称职;80-90为称职;91-95良好;96-100为优秀。(百分考核标准详情见附页)
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