演员型的人情感丰富、富于表现力、目标明确,从小就表现出清晰的理想。Р社会型人的基本生活目标是交际。这种人喜欢助人、教人、劝人,并同情他人。与各种各样的大量的人交往不会令他们感到疲倦,而反倒令他们更加精力充沛。Р对于企业家气质的人来说,主要的是如何发挥自己的优势,他们是天生的领导者,能言善辩,相当和善:喜欢帮助、保护、说服、调停他人。Р办事员型的人比较喜欢按照规则和既定的写得清清楚楚的生产进度表工作,所有新的、不明白的事物对于他们来讲意味着悲剧。他们认真、遵守规矩、负责、拘谨、有分寸感、喜欢一切权威的和宝贵的事物。Р进行类似研究的还有苏联心理学家克里莫夫,虽然,在他的研究中只有五种类型:人-自然、人-技术、人-艺术形象、人-人以及符号系统。Р应该注意,这些类型中没有一个类型是纯粹出现的,通常,一个人身上同时集中了所有类型的特征;同样,在一种职业中可能兼有两三种类型。Р年轻人在择业的时候,常常以是否权威、是否有盈利为标准。但是,需要记住,通常高工资需要大量脑力、心理或者体力上的付出,高工资和职位本身并不能保证从工作中获得快乐和内心的和谐。Р此外,择业还与年轻人的能力直接相关。遗憾的是,很常见的情形是,在选择生活道路的时候,能力往往被最后考虑。一次择业出现错误,将来要纠正就比较难了。例如,属于霍兰德的社会型(克里莫夫的“人-人”型)的有教师、医生、律师、售货员等等,因此,一个人可以根据兴趣和个性特点,从大量的职业中选择适当的专业。Р当然,应该生活在现实世界中,择业时要考虑,你所选择的专业在劳动市场是否有需求。Р有很多有趣的、创造性的、必需的职业,因此,需要选择那种最合乎心意的职业。自觉选择职业——这个过程不是一蹴而就、也不是轻松的。Р因此,我们希望,大部分年轻人在择业的时候要有下列依据:对于该职业的稳定的兴趣、做事情必需的能力、爱好、知识以及对某种与自己将来职业类似的活动的了解。
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