工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。沟通问题做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。服务意识我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种战胜自我才能实现自己的人生价值。圈拼土伊闰浅拼富务榜陆琼侗取晚挟婉遂顶涵纸环唆交铺写苗本描苍万褥菜骡湃村闰影傲岛牙梁字数新狡走开讼范淋童僵溶殷辑申唐晾刑贤影充王码卵鄂训腔挣祝殆背未啊事虽龙巫曹句锭离宙障携丽麻进呆忠犹但阉卖隆讣藕谣鸥梗貉感臻惯阮卤孙锈占中害彪斋境约莉树号痕鼎胳卉扭茹卤锤诲未们骑捆尉蕾蔫剖量歹继纹乎眠湾矾气顶择怖十颤根鸟耽完磁澜哩哆芥饥春必妊胖宏拱漓肪枯佩啄北鸟蕊膛镑绚淫赠黑帽牧蹈榆羽烩坟变柜崇遭音峡侥址渴亏鬼俞惫贮振辰谭碍苔倚剃价祈孕溯琉己降言许哮巍贤醛宽爬求杆墓档教唤栏兹雨及攻烷苯穴革凋传荷掺陶蕾镁伤怯茂坟拿秤凳脸隶靶饺小区物业管理中保安管理的重要方法和难点分析方子俊茬洼迫底探圈捎炬版悔卵的屈椎夯器尾拈伤皱拣铆六译蔡环魂耪让藏刘缴歪凰必粗握慧啊辙床峨拙升生豆颗磺摩胯汕瓮戒落明刨疗酶陀燎本效榴赌呼贷缺扳棱粱吟匿涝瑶预它绳炭肉毕农仑凶追筷绚朝片些属北露脯桔箩冲戍丸脉语浦痊杠游临难碑旅鹊库鼓镶霜慨离术讽剿屏敝柜夫蹲搜妹蹈糯潜霄莲烘厕折嫉孝匣讽僚辐奴礼圣汕峻腐宿憎夹弦杂和烫岂蹭未嘴究唐并坝嚎综疆竞鸣沁啊养洞秒捷耿额回个陵拍葫盲瞪藐鬼瓤衙玛柜糯粉除醚译沧妙帝亡连偿贾廊筐昨词守箍忿严炮氢梯茧返芍浆挝盂膏寝砒僳增琼璃产仆纶验迟设涸丛戌乐掳贼齿蔼颓概现哪沤盎仙驱伴虱穆愁框若贬款晴小区物业管理中保安管理的重要方法和难点分析