1发现质量隐患并主动汇报予车间加0.3分/次;发现质量隐患且能独立提出解决意见,并被采纳取得良好效果者加0.6分/次;Р6.2.7.2.2发现图纸或工艺错误,加0.2分/次;Р6.2.7.2.3发现材料与工艺不符或毛坯问题,加0.1-0.2分/次;Р6.2.7.2.4注重工作质量,在工作中采取办法,为厂部和车间节约生产成本或提高产品质量者,加1分/次;Р6.2.7.2.5全月无扣分现象,且工作成绩一栏得分达40分者加0.5分;Р6.2.7.3工作效率(7分)Р6.2.7.3.1月度工作质量及安全未出现扣分现象且月工时达:Р钻工、铣工:1051小时及以上进行工作效率加分,加分公式为:效率得分=(当月工时-1050)÷60(数控加工中心机床操作者工作效率加分公式:效率得分=(当月工时-1250)÷60),该公式计算最高得分不超过7分;Р其他工种: 1300小时及以上进行工作效率加分,加分公式为:效率得分=(当月工时-1300)÷60,该公式计算最高得分不超过7分;Р注:若上公式计算出现加班得分÷工作效率得分≥0.7现象,则工作效率栏不加分。Р 6.2.7.4其他(2分)Р6.2.7.4.1积极参加厂部组织的各项活动,在厂内获得荣誉者加1-2分(一等奖加2分,二、三等奖加1.5分,积极参与活动者加1分);Р6.2.7.4.2每位员工有义务及时发现安全隐患,并通知协助有关部门解决,发现并及时报告者,给予1-2分的加分Р6.2.7.4.3积极参加厂部组织的各项活动,在厂外获得荣誉者加2分,另车间根据情况提出表扬和物质奖励;Р 6.2.7.4.4月内绩效考核分达98分以上者(不含98分),当月绩效分按100分计算,车间提出表扬并进行物质奖励(50元)。Р7 申诉Р7.1 被考评者如对考评结果存在异议,应在公布考评结果当天与考评责任人沟通,若沟通达不成一致,被考评者可向车间领导提出申诉;
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