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旅行社组织架构及薪酬体系筹备调研

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:138KB

文档介绍
岗位复合一人多岗等情况,可重复享受提成工资部分,因公司安排旅游公司兼职人员,也享受对应提成政策; 2、如晋升为旅行社组团模块管理人员,薪资参照旅游公司标准另行报批定薪;Р附件一、Р旅行社各岗位工资区间预算Р旅行社各岗位工资测算表Р业务岗基本工资(按中位测)Р提成工资:完成业绩(指当月收入,单位:元)Р1200Р收入Р20000Р40000Р60000Р80000Р100000Р120000Р140000Р160000Р180000Р200000Р净利润Р2400Р4800Р7200Р9600Р12000Р14400Р16800Р19200Р21600Р24000Р对应应发工资Р1560Р1920Р2640Р3120Р3600Р4080Р4560Р5040Р5520Р6000Р计调岗位基本工资(按中位测)Р成功组团提成(按3日以下、4日以上比例3:1进行测算)Р3日以下Р 4日以上Р3日以下Р 4日以上Р3日以下Р 4日以上Р3日以下Р 4日以上Р3日以下Р 4日以上Р2000Р6团Р2团Р9团Р3团Р12团Р4团Р15团Р5团Р18团Р6团Р对应应发工资Р2460Р2690Р2920Р3150Р3380Р导游岗基本工资(按中位测)Р带团导服费(按带团次数进行测算)Р1200Р带团次数Р5Р7Р9Р11Р13Р15Р17Р19Р21Р24Р对应应发工资Р1950Р2250Р2550Р2850Р3150Р3450Р3750Р4050Р4350Р4800Р前台岗基本工资(按中位测)Р散客提成(按散客2日以下,和3至5日比例3:2进行测算)Р类别Р1-2日Р3-5日Р1-2日Р3-5日Р1-2日Р3-5日Р1-2日Р3-5日Р1-2日Р3-5日Р1200Р人次Р30Р20Р50Р30Р70Р40Р80Р50Р90Р60Р对应应发工资Р1550Р1750Р1950Р2100Р2250

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