工作中认真开展创建学习型企业活动,开展了《学习是企业生命的源泉,打造学习型企业》宣传教育,组织召开了创建学习型企业座谈会,矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》,加强员工岗位技能培训,培养和造就知识型员工,提高员工队伍素质,1-12月份,举办专业知识、技能培训112期,2047人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”,不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。Р 为推进企业文化建设,贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范(试行)》,矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育,规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。Р 四、加强计划生育、综合治理,发挥工会、共青团工作作用,有针对性的做好员工思想稳定工作。Р 一年来,矿党委加强了对计划生育、综合治理,武装保卫工作的领导,坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步,实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合,加大了考核力度,同时,加强群团组织的领导,积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动,工会加强了民主管理和监督,建立了厂务公开制度,有效地促进了全矿的安全稳定工作。Р 从建矿以来,**矿先后获得集团公司先进单位,集团公司先进党委,铁岭市思想政治工作先进单位,全国煤炭工业“双十佳矿井”,煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号;集团公司矿长**被评为全国劳动模范,综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。Р 做好现代化矿井的各项工作是时代赋[page_break]予*申报思想政治工作先进单位事迹材料*人的光荣使命,矿党委在集团公司的正确领导下,忠实履行“三个代表”重要思想,充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。Р 中共**集团**煤矿委员会
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