其他员工相处融洽。Р10Р4Р管理精英奖Р1.公司管理层;Р10Р2.带领的部门业绩突出;Р10Р3.管理方法和管理理念得到大家的认可;Р10Р4.在其管理之下,部门凝聚力强。Р10Р5Р特别贡献奖Р1.年度内有工作创新(知识创新、技术创新、管理创新、方法创新);Р10Р2.对公司的经济、管理、社会效应、品牌形象有重大贡献;Р10Р3.工作具有示范性,;Р10Р4.为公司创造可观的经济收益,或者工作有突破性进展。Р10Р附件一:2017年度优秀员工申报表Р附件二:2017年度优秀员工评定表Р行政商务部Р二〇一七年十月十五日Р附件一: 2017年度优秀员工申报表Р员工姓名Р所在部门及岗位Р入职时间Р申报奖项Р申报描述Р附件二: 2017年度优秀员工评定表(最佳新人奖)Р员工姓名Р所在部门及岗位Р入职时间Р 年月日Р项目Р评定标准Р满分值Р部门负责人评分Р分管负责人评分Р总经理评分Р综合评定标准项(60%)Р1.认同公司企业文化,积极参于公司组织的各项活动;Р6Р2.遵守公司各项管理制度,没有受过公司管理处罚;Р6Р3.能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立处理和解决工作中的疑难问题;Р6Р4.工作态度端正,并能主动承担工作任务,并想法做到最好;Р6Р5.具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于承担责任,尽职尽责;Р6Р6.不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神;Р6Р7.具备良好的团队合作精神,能够团结公司其他成员,与公司各员工融洽相处,群众基础好;Р6Р8.具备良好的协助性,能够积极主动的配合其他同事完成工作;Р6Р9.服从上级工作安排,能够出色的完成上级交予的任务,并能够主动汇报工作与承担工作;Р6Р10.在日常工作中精神饱满,精神面貌佳。Р6Р专项评定标准项(40%)Р1.在短时间内适应工作岗位,态度积极主动,能够积极主动完成领导交予的任务;Р10
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