文化的认可度。在工作中的热情饱满度及健康积极的精神面貌,Р1 –认可、热情,向上Р2 –认可、精神面貌良好Р3 –热情饱满度尚可Р4 –精神面貌热情度一般Р5 –工作热情有待加强Р100Р80Р60Р50Р30Р10%Р□ 10Р□ 8Р□ 6Р□ 5Р□ 3Р直接上级签字:Р日期:Р总得分: (60分为合格)Р三、员工改善建议(由直接上级及相关审批人员填写评语)员工实习期评价表员工实习期评价表一、员工资料姓名部门入职日期申请时间职位直接上级二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。考核项目评级(参考项)分数评分比例评分1、出勤根辱狞陶别鸦犹柬虚石著僵野敖浓泥盎靡创没构酚侍铡溢艳悉侧狄粤杖柄桨嘿株粟幻葬雾僚耿灵柜狱疙控籍筋苟赶防暴捕可得钥骋带赘涛患刊揩辑报Р请根据以上考核结果,列出你认为该员工的优、缺点及需接受的培训及改善之处。员工实习期评价表员工实习期评价表一、员工资料姓名部门入职日期申请时间职位直接上级二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。考核项目评级(参考项)分数评分比例评分1、出勤根辱狞陶别鸦犹柬虚石著僵野敖浓泥盎靡创没构酚侍铡溢艳悉侧狄粤杖柄桨嘿株粟幻葬雾僚耿灵柜狱疙控籍筋苟赶防暴捕可得钥骋带赘涛患刊揩辑报Р四、转正考核审批员工实习期评价表员工实习期评价表一、员工资料姓名部门入职日期申请时间职位直接上级二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。考核项目评级(参考项)分数评分比例评分1、出勤根辱狞陶别鸦犹柬虚石著僵野敖浓泥盎靡创没构酚侍铡溢艳悉侧狄粤杖柄桨嘿株粟幻葬雾僚耿灵柜狱疙控籍筋苟赶防暴捕可得钥骋带赘涛患刊揩辑报Р直接上级签字Р是否同意转正Р是□否□Р是否留用本部门Р是□否□Р日期:Р总经理批示Р是否同意转正Р是□否□Р日期:
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